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| Titre : | Impact des réorganisations du travail sur les performances des entreprises manufacturières. Une analyse sur données françaises 1997-1999. (2003) |
| Auteurs : | Véronique Janod ; Anne Saint-Martin |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue économique (vol. 54 - n° 3, mai 2003) |
| Article en page(s) : | pp. 637-648 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORGANISATION PROFESSIONNELLE ; PERFORMANCE ; ECONOMETRIE ; EVALUATION ; SECTEUR SECONDAIRE ; FRANCE |
| Résumé : | Nous proposons une analyse de l'impact des changements organisationnels sur les performances économiques des entreprises en recourant aux méthodes d'appariement sélectif introduites initialement par Rubin [1974]. Nous montrons que les réorganisations exercent un effet positif sur la productivité des facteurs tandis qu'elles ne modifient pas le taux de croissance des effectifs et du capital. Ces résultats laissent supposer que les réorganisations sont source d'amélioration des performances induites par une utilisation plus efficiente des facteurs de production sans qu'il soit nécessaire de les accroître. (source: revue economique) |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-economique-2003-3-p-637.htm |
