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| Titre : | Conseil et développement de carrière tout au long de la vie. (2000) |
| Auteurs : | Norman C. Gysbers ; Mary J. Heppner ; Joseph A. Johnston |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 29 - n° 1, mars 2000) |
| Article en page(s) : | pp. 91-115 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CONSEILLER PROFESSIONNEL ; METIER DU CONSEIL ; ETATS UNIS |
| Résumé : | Cet article analyse la nature et la démarche du conseil à la carrière. En outre, il décrit un schéma de développement humain défini comme "développement de carrière tout au long de la vie", qui sert de base au conseil à la carrière. Il présente alors un modèle théorique du conseil à la carrière construit à partir de cette perspective, puis un travail de recherche utilisant ce modèle, et focalisé sur le processus et sur les effets du conseil à la carrière.Qu'est-ce que le conseil à la carrière ? Est-il différent des autres formes de conseil individualisé ? Est-il identique ? Existe-t-il des recouvrements avec d'autres formes de conseil ? Ces questions se trouvent posées de plus en plus souvent à l'heure actuelle aux Etats-Unis alors même que des tentatives de clarification du conseil à la carrière se manifestent (Anderson & Niles, 1995 ; Bluestein & Spengler, 1995 ; Hackett, 1993 ; Rak & O'Dell, 1994 ; Swanson, 1995 ; Walsh & Srsic, 1995). Trois problèmes apparaissent comme centraux dans le cadre de cette discussion sur le conseil à la carrière. Le premier problème est celui de la nature du conseil à la carrière : quelles sont ses caractéristiques et qualités intrinsèques ? Quels processus psychologiques implique-t-il ? En second lieu, se pose le problème de sa structure : quelle est sa configuration, dans quel ordre se succèdent les différentes étapes et sous-étapes, et quelles relations entretiennent-elles entre elles ? Le troisième problème est celui des effets du conseil à la carrière : quelles sont les données dont on dispose sur les effets du conseil à la carrière ? Quelles sont les relations entre la démarche du conseil à la carrière et ses résultats ? Cet article aborde successivement chacun de ces problèmes.(source: L'orientation scolaire et professionnelle) |
