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| Titre : | The impact of computers on the employment of clerks and managers. (1986) |
| Auteurs : | Paul Osterman |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 39, n° 2, January 1986) |
| Article en page(s) : | pp. 175-186. |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MUTATION TECHNOLOGIQUE ; BUREAUTIQUE ; CADRE ; EMPLOYE ; EMPLOI TERTIAIRE ; ETATS UNIS |
| Résumé : |
Entre 1960 et 1984, le nombre des employés de bureau aux Etats-Unis est passé de 9,7 millions à 16,7 millions (soit de 14,6 % à 15,9 % de la population active). Dans le même temps, la diffusion des ordinateurs auprès de ces postes de travail s'est poursuivie, sans que des chiffres précis aient pu la mesurer. L'intérêt de la recherche, dont cet article rend compte, est d'analyser l'impact de l'informatique sur le travail des employés et des cadres dans ce pays, en se fondant sur des données issues d'une vaste enquête sur le nombre et la taille des équipements informatiques dans l'industrie américaine. Si l'on constate dans une première phase des effets de mobilité et de réduction d'emplois, un examen sur une plus longue période montre que l'organisation des structures internes de l'entreprise née de l'introduction de l'informatique permet d'accroître substantiellement la demande en postes de cadres et d'employés de bureau. |
