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| Titre : | Le Plan national d'actions concertées en faveur de l'emploi des seniors : une tentative d'évaluation. (2009) |
| Auteurs : | Guillaume Huyez-Levrat |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Regards sur l'actualité (n° 347, janvier 2009) |
| Article en page(s) : | pp. 57-65 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MESURE POUR L'EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; SOCIOLOGIE ; TRAVAILLEUR AGE ; FRANCE |
| Résumé : | Le Plan national d'actions concertées pour l'emploi des seniors, adopté en 2006 et revu en 2008, a permis de rendre visible le consensus social sur la nécessité d'agir dans ce domaine. Cet accord repose sur un présupposé fort qui se donne à lire dans l'introduction de la circulaire prévoyant la mise en oeuvre effective du Plan : les plus âgés disposent d'un capital humain crucial pour l'économie sous-utilisé en raisons de pratiques discriminatoires liées à des stéréotypes négatifs, renforcées par des habitudes institutionnelles d'éviction des seniors. Ce présupposé appelle des actions sur les représentations culturelles et les dispositifs publics de transition entre emploi et inactivité en fin de carrière. L'article porte sur le bien fondé de ce schéma et soutient la thèse que le sous-emploi des seniors tient avant tout à un problème d'adaptation entre offre et demande de travail, ce qui implique de questionner de manière plus détaillée l'organisation du travail. (Source : DF) |
