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| Titre : | Les engagements de développement de la formation, modalités de mise en oeuvre. |
| Auteurs : | Fabienne Vesperini |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Céreq, 1990 |
| Collection : | Documents de travail, num. 58 |
| Format : | 78 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENGAGEMENT DE DEVELOPPEMENT ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; PARTICIPATION DE L'ETAT ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; FRANCE |
| Résumé : |
Initiée en 1988, cette étude est intervenue à un moment où les mesures des engagements de développement de la formation (EDDF), conclus entre l'Etat d'une part, une entreprise ou un regroupement d'employeurs d'autre part, ont commencé à prendre une ampleur significative. Dans ce contexte, sa finalité a été de produire un premier repérage des modalités de la mise en oeuvre de ces mesures à partir d'un large échantillon d'entreprises ayant passé un EDDF durant la période charnière comprise entre 1985 et 1987. Les conclusions de cette étude ont été remises à la Délégation à la Formation professionnelle à l'automne 1989.
L'analyse de ces données a tout d'abord montré que la ratification d'un EDDF impliquait l'existence d'une assez grande disparité d'acteurs et de niveaux de négociation. Elle a également permis de souligner l'hétérogénéité des firmes signataires qui se caractérise entre autres par la nette prédominance des petites et moyennes entreprises. Grace à des enquêtes monographiques réalisées en 1989, un certain nombre d'enseignements ont pu ensuite être tirés sur les pratiques concrètes de formation continue. |
| Document Céreq : | Oui |
Documents numériques (1)
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