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Titre : | Groupe de travail sur l'analyse régionale de la relation Formation-Emploi : Problématique et méthodes |
Auteurs : | Centre d'Ă©tudes et de recherches sur les qualifications (France) |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : CĂ©req, 1990 |
Collection : | Documents de travail, num. 53 |
Format : | 74 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE REGIONALE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; OBSERVATOIRE REGIONAL EMPLOI FORMATION ; REGION ; INITIATIVE LOCALE POUR L'EMPLOI ; FRANCE |
Résumé : |
Depuis une vingtaine d'années, et plus encore depuis la mise en place de la décentralisation, des systÚmes d'aide à la décision sont demandés par les décideurs régionaux et locaux en matiÚre de formation initiale et continue. Les Observatoires régionaux de l'emploi et de la formation, prévus dans presque toutes les régions dans le cadre des contrats de Plan Etat-Région, doivent constituer un élément de réponse à cette demande.
Pour tirer les leçons des expériences passées et formuler des propositions pour le développement de ces Observatoires, le CEREQ a pris l'initiative de réunir un groupe de travail, dont les premiÚres réflexions sont relatées ici. Il s'est rapidement dégagé que les difficultés ne se situaient pas tant du cÎté des sources statistiques que du cÎté de la problématique. Il est clair que chacun, sans trop le vouloir, continue à utiliser ces outils dans le cadre conceptuel d'une recherche d'adéquation fine entre les emplois et les formations. Cette approche a montré ses limites, mais aucune autre problématique, aussi fortement constituée et partagée par l'ensemble des acteurs, ne s'est développée pour aborder les relations entre formation et emploi dans un cadre régional ou local. Le groupe de travail a donc mis, dans un premier temps, l'accent sur ces questions plus que sur les aspects purement instrumentaux. C'est cette phase des travaux qui est relatée dans ce rapport. |
Document Céreq : | Oui |
Documents numériques (1)
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