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| Titre : | Les relations professionnelles en Europe dans les années quatre-vingt. (1989) |
| Auteurs : | Guido Baglioni |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | TRAVAIL ET SOCIETE (vol. 14 - n° 3, juillet 1989) |
| Article en page(s) : | pp. 257-272 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RELATIONS PROFESSIONNELLES ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; SYNDICALISME SALARIE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; EUROPE |
| Résumé : | Cet article reprend quelques grandes conclusions d'une étude comparative sur l'évolution des relations professionnelles en Europe au cours des années 80. Cette étude a été menée par le CESOS (Centre d'études sociales et syndicales) de Rome, avec l'appui de la Commission des Communautés Européennes. L'auteur voit plusieurs aspects de l'évolution des relations professionnelles en Europe : la situation, les choix politiques et les rapports entre les acteurs sociaux (états, employeurs, syndicats) ; les mécanismes des relations professionnelles et notamment ceux de la négociation collective ; la comparaison entre les relations professionnelles des années 70 et celles des années 80. L'auteur montre, à travers ces divers aspects, que les relations professionnelles ont subi de profonds changements en Europe. Cependant on ne peut parler de déclin radical et définitif du rôle médiateur des syndicats. La négociation collective reste au centre des rapports travailleurs- employeurs, tout en occupant une place différente selon les pays. |
