Accueil
| Titre : | Changer de groupe social en cours de carrière. Davantage de mobilité depuis les années quatre vingt. (2006) |
| Auteurs : | Olivier Monso ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | INSEE Première (n° 1112, décembre 2006) |
| Article en page(s) : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PROMOTION ; FRANCE |
| Résumé : | Les changements de groupe socioprofessionnel en cours de carrière sont plus fréquents qu'au début des années quatre-vingt. Si les individus atteignent plus fréquemment un groupe plus élevé dans la hiérarchie sociale, ils connaissent aussi plus souvent des déclassements. Les promotions sont plus courantes chez les hommes et chez les travailleurs partant du bas de l'échelle sociale (ouvriers et employés non qualifiés). Les déclassements concernent avant tout le haut de l'échelle sociale, et interviennent souvent à la suite d'un passage par le chômage ou l'inactivité. (Source : Insee) |
| En ligne : | http://www.insee.fr |
