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Titre : | Economie et statistique, n° 488-489. Les Sans-Domicile - Les écarts de rémunération entre les Hommes et les Femmes dans la fonction publique - septembre 2016 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/09/2016 |
Dépouillements
![Un « désordre » dans la catégorisation : le déclassement statutaire atypique de diplômés du supérieur sans domicile](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_58810.webp)
Article : document électronique
Selon l'enquête Sans-Domicile réalisée par l'Insee et l'Ined en 2012 auprès des adultes sans-domicile francophones, 14 % d'entre eux ont fait des études supérieures et 10 % en sont sortis diplômés. Les diplômés du supérieur sont plus souvent d'â[...]
![Introduction : analyser les inégalités salariales entre les hommes et les femmes dans la fonction publique avec les données du Système d'information sur les agents des services publics](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_58811.webp)
Article : document électronique
Plus nombreuses à travailler dans la fonction publique que dans le secteur privé, les femmes y sont en moyenne moins payées que les hommes, même si l'écart de salaires y est un peu plus resserré que dans le secteur privé. L'analyse de ces écarts[...]
![Égalité professionnelle entre les hommes et les femmes : des plafonds de verre dans la fonction publique ?](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_58812.webp)
Article : document électronique
Dans l'ensemble de la fonction publique, la rémunération nette moyenne des femmes (en équivalent temps complet) est de 85 % de celle des hommes. Compte tenu des règles statutaires de la fonction publique, cet écart salarial reflète des différenc[...]
![Les sources de l'écart de rémunération entre femmes et hommes dans la fonction publique](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_58813.webp)
Article : document électronique
Malgré un ensemble d'actions visant à favoriser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les inégalités de salaire selon le sexe persistent. Cet article identifie et quantifie avec précision les principales sources de l'écart de[...]
![La contribution des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes à l'inégalité des rémunérations dans la fonction publique](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_58814.webp)
Article : document électronique
Le Système d'information sur les agents des services publics retrace la rémunération annuelle de chacun des salariés de la fonction publique. Du fait de son exhaustivité, il constitue une base de données particulièrement intéressante pour appréh[...]