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| Titre : | Les "habits neufs" de l'apprentissage (2006) |
| Auteurs : | Gilles Moreau |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Diversité (n° 146, septembre 2006) |
| Article en page(s) : | pp. 143-150 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ APPRENTISSAGE ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; ETUDE HISTORIQUE ; FRANCE |
| Résumé : | L’apprentissage en entreprise est aujourd’hui paré de vertus quasi magiques et sans cesse convoqué par l’actualité. Ainsi, les voitures calcinées des cités à peine refroidies (novembre 2005), les pouvoirs publics annoncent «l’apprentissage à 14 ans» ; de même, la crise du contrat première embauche (CPE) tout juste terminée (avril 2006), un groupe de travail se met en place sur «l’université et l’emploi» avec, au menu, entre autres, l’apprentissage dans le supérieur ; enfin, le chômage des jeunes reprend de la vigueur et l’on affiche illico un objectif de 500 000 apprentis (loi Borloo). |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.persee.fr/doc/diver_1769-8502_2006_num_146_1_2640 |
