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| Titre : | La transmission des savoirs dans l'entreprise. Construire des espaces de coopération entre les générations au travail. (2006) |
| Auteurs : | Béatrice Delay |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Informations sociales (n° 134, septembre 2006) |
| Article en page(s) : | pp. 66-77 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RELATION HUMAINE ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; TRAVAIL COLLABORATIF ; FRANCE |
| Résumé : | L'intégration harmonieuse des générations est un défi et une nécessité pour toute société. Un défi parce qu'elles sont toutes dissemblables, et une nécessité parce que les rapports intergénérationnels sont une colonne vertébrale pour la société. Quelle est aujourd'hui la nouvelle donne ? La pyramide des âges, les transmissions culturelles et de patrimoine, les solidarités familiales. apportent des éclairages sur les enjeux actuels. Mais plus encore : à qui du marché, de l'Etat ou de la famille doit revenir la charge de la jeunesse et de la vieillesse ? A travers l'étude des rapports entre les générations se déclinent des manières différentes de penser le social.(Source : Informations sociales) |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-informations-sociales-2006-6-p-66.htm |
