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Titre : | Les comités d'entreprise européens : quelles perspectives ? (2006) |
Auteurs : | Violaine Delteil |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Travail et emploi (n° 106, avril-juin 2006) |
Article en page(s) : | pp. 51-64 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ COMITE D'ENTREPRISE ; MONDIALISATION DES ENTREPRISES ; UNION EUROPEENNE ; EVALUATION ; FRANCE |
RĂ©sumĂ© : | ConsacrĂ©s comme l'une des scĂšnes du dialogue social europĂ©en par la directive de 1994, les comitĂ©s d'entreprise europĂ©ens ont aussi acquis le statut de laboratoire privilĂ©giĂ© de l'europĂ©anisation des relations professionnelles. Sans prĂ©tendre Ă une recension exhaustive des travaux de recherche consacrĂ©s Ă ces nouvelles instances de dialogue social transnational, cet article prend le parti de discuter des travaux les plus rĂ©cents, issus de la sphĂšre acadĂ©mique (chercheurs et groupes de recherche anglo-saxons en tĂȘte) et d'instances communautaires (Fondation de Dublin, ETUI, etc.), encore peu connus du public francophone. Soulignant les enjeux et dĂ©fis qui accompagnent la structuration, la montĂ©e en puissance et la lĂ©gitimation de ces instances, il discute aussi de leur avenir dans une Europe Ă©largie Ă de nouveaux membres dotĂ©s de systĂšmes de relations professionnelles fragiles. (source : DARES) |
En ligne : | http://www.travail-solidarite.gouv.fr/etudes-recherche-statistiques/etudes-recherche/publications-dares/revue-travail-emploi/revue-travail-emploi-no-106-avril-juin-2006-3559.html |