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| Titre : | De la difficulté à devenir cadre par promotion. (2006) |
| Auteurs : | Manuella Baraton |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | INSEE PREMIER (n° 1062, janvier 2006) |
| Article en page(s) : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CADRE ; FEMME ; PROMOTION ; FRANCE |
| Résumé : | Entre 1978 et 2001, pour un salarié du secteur privé ou semi-public, la probabilité de devenir cadre par progression de carrière a diminué, alors même que le poids des cadres dans l'économie triplait. De plus en plus de jeunes entrent sur le marché du travail avec un statut de cadre ou avec un niveau de diplôme suffisamment élevé pour leur permettre de trouver rapidement un emploi d'encadrement. Indépendamment de la période, la promotion est plus facile pour les professions intermédiaires que pour les employés ou les ouvriers. Les personnes promues cadres sont mobiles géographiquement, et l'Île-de-France demeure la région la plus attractive. Enfin, même à caractéristiques individuelles et professionnelles comparables, la probabilité pour une femme d'être promue cadre reste inférieure à celle des hommes. (Source : Insee) |
| En ligne : | http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/IP1062.pdf |
