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| Titre : | Formation et organisation du travail : essai de recherche-action dans une entreprise de commerce et de distribution (2005) |
| Auteurs : | Alda Cristina Bernades ; Albino Pedro Lopes |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Revue européenne de formation professionnelle (n° 34, janvier-avril 2005/I) |
| Article en page(s) : | pp. 67-81 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE ; INGENIERIE DE LA FORMATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RECHERCHE ACTION ; PORTUGAL |
| Résumé : | Il s’agit de définir une méthode permettant de concevoir la formation en lien avec le travail, partant d’une réflexion sur le quotidien et les pratiques de travail, et en collaboration avec tous les intervenants. Du diagnostic à l’évaluation, aucune action n’est conçue ou menée sans reposer sur l’avis, l’opinion et l’intérêt des parties associées au processus. La méthode repose sur la recherche- action (RA) et sur un processus cyclique: planifier, agir, observer, réfléchir. Le technicien de formation joue ici un rôle nouveau: facilitateur et moteur des pratiques de formation. L’étude conclut qu’il est justifié d’envisager des approches plus dynamiques de la conception et de l’organisation de la formation, fondées sur des processus de recherche et de réflexion, avec la participation de tous les acteurs du processus de formation. (source Revue Européenne de formation professionnelle) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cedefop.europa.eu/etv/Upload/Information_resources/Bookshop/409/34_fr_bernardes.pdf |
