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Michel Lallement ; François Michon ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris | Paris : Séminaire d'Economie du Travail | 1991Le développement du travail posté, en France, peut-il être considéré comme une solution à la compétitivité économique de l'entreprise ? A partir de monographies de sept établissements appartenant à des secteurs industriels différents mais soumis[...]
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ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Bernard Gazier ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris | Paris : Séminaire d'Economie du Travail | 1989A la demande de l'ANPE, il s'agissait de caractériser les apports des développements appliquant l'idée d'employabilité à l'évaluation et à la mobilisation des groupes de chômeurs défavorisés.Si aux Etats-Unis, l'employabilité correspond à des pr[...]
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Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris | Paris : Séminaire d'Economie du Travail | 1988En ce qui concerne la théorie des investissements de forme, de nombreux travaux et réflexions sont ouverts depuis quelques années. Dans ce dossier, l'auteur sélectionne un certain nombre d'entre eux et les regroupe autour des points suivants : -[...]
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CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Rachel Silvera ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Jean-Luc Outin ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris | Paris : Séminaire d'Economie du Travail | 1987Après avoir dressé un bilan des pôles de conversion tant sur le plan national que local, les auteurs étudient les conditions et les enjeux de processus de reconversion aux niveaux industriel et professionnel. A partir de l'analyse des stratégies[...]
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Diane Tremblay ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris | Paris : Séminaire d'Economie du Travail | 1985Fondée essentiellement sur une enquête menée dans la branche textile-habillement, cette recherche vise à étudier les contrats de solidarité sous l'angle de la gestion des ressources humaines et de l'organisation du travail. Son intérêt réside su[...]
