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| Titre : | L'encadrement juridique du licenciement mis en question par les économistes. (2004) |
| Auteurs : | François Eymard-Duvernay ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Connaissance de l'emploi (n° 6, août 2004) |
| Article en page(s) : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CONTRAT SOCIAL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; THEORIE ECONOMIQUE ; FRANCE |
| Résumé : | Faut-il taxer les licenciements et, en contrepartie, laisser l'employeur libre de décider quels licenciements opérer, en supprimant le contrôle du juge ? Cette proposition d'un rapport soumis au Conseil d'analyse économique soulève, sur un sujet socialement important, la question de l'intervention du droit dans l'activité économique. Les économistes du courant dominant ont en général tendance à penser que des mécanismes d'incitation sont plus efficaces que les procédures de contrôle légales. Ils omettent ainsi le fait que l'efficience économique des entreprises repose sur un contrat social. Les licenciements le mettent en péril : d'où l'importance d'un débat sur sa légitimité et les responsabilités des différentes parties prenantes. Les courants institutionnalistes en économie permettent de mieux intégrer ces réalités que la théorie des incitations. (Source : Cee) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://ceet.cnam.fr/medias/fichier/6-encadrement-juridique-licenciement_1508142958928-pdf?ID_FICHE=1049652&INLINE=FALSE |
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