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| Titre : | Engagement organisationnel, intention de retrait et comportements citoyens : l'influence des la satisfaction au travail. (2004) |
| Auteurs : | Pascal Paillé |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue de gestion des ressources humaines (n° 52, avril-mai-juin 2004) |
| Article en page(s) : | pp. 31-46 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ REPRESENTATION DU TRAVAIL ; COMPORTEMENT ; MOTIVATION ; METHODOLOGIE ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; FRANCE |
