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| Titre : | Formation et stratégie d'entreprise. (1988) |
| Auteurs : | Claude Echevin ; Annie Giraud-Héraud |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualité de la formation permanente (n° 96, septembre-octobre 1988) |
| Article en page(s) : | pp. 80-84 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ETUDE DE CAS ; ENQUETE ; FRANCE |
| Résumé : | Cet article, guidé surtout par le souci méthodologique de disposer d'instruments d'analyse des conditions d'intégration de la formation dans la stratégie des entreprises, est basé sur des enquêtes dans des entreprises plus ou moins touchées par les "grandes mutations industrielles actuelles". Les auteurs distinguent la formation comme levier d'action sur les structures, et le management de la formation au service du management stratégique. |
| Note de contenu : | Politiques de formation en entreprise : un renouvellement des approches. |
