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| Titre : | Formation emploi : Revue française de sciences sociales, n° 70. Emplois-jeunes, quelle professionnalisation ? - avril juin 2000 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/04/2000 |
DĂ©pouillements
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Une lecture du dispositif emploi-jeune pourrait faire croire au juriste pressé qu'il est là en terrain bien connu. La technique juridique mobilisée par le législateur, la dualité d'une convention entre l'Etat et l'employeur et d'un contrat de tr[...]
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Le programme "Nouveaux services, Nouveaux emplois" a deux caractéristiques : un ciblage très large sur l'ensemble des 16-30 ans et le choix de lutter contre le chômage des jeunes par la création d'activités. Cette double orientation correspond à [...]
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Le couple "professionnalisation/compétences" remplace le couple "qualification/employabilité". Il ponctue désormais la rhétorique des politiques d'emploi, notamment dans le programme "Nouveaux services, nouveaux emplois". Resituer ces notions da[...]
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Le programme "Nouveaux services, nouveaux emplois" vise à inscrire les jeunes dans une démarche leur permettant d'acquérir une identité professionnelle spécifique. La caractéristique essentielle de cette identité est la nouveauté des services ré[...]
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La formation est au centre des questions de la professionnalisation et de la pérennisation des emplois-jeunes. La professionnalisation des emplois-jeunes est un processus en construction qui reste largement à baliser. La multiplicité des tâches [...]
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Il convient de réaffirmer le rôle des encadrants dans la mise en place de nouveaux services. Il s'agit de repérer les compétences particulières requises et les moyens nécessaires à leur expression. Ce nouvel art de l'encadrement est analysé ici [...]
Exemplaires(2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1035397 | FEM-70-00 | Publication CEREQ | CEREQ | Bibliothèque | Exclu du prêt |
| 1035398 | FEM-70-00 | Publication CEREQ | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
