Titre :
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Les facteurs du déclassement au premier emploi : définitions statistiques et subjectives.
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Auteurs :
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David Clément ;
Christophe Hurlin ;
Laboratoire d'Ăconomie d'OrlĂ©ans (OrlĂ©ans) ;
Fabien Serres
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Orléans : LEO, 2003
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Collection :
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Document de travail, num. 2003-14
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Format :
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7 p.
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Langues:
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Français
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Catégories :
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Thésaurus CEREQ
DECLASSEMENT PROFESSIONNEL
;
INSERTION PROFESSIONNELLE
;
PREMIER EMPLOI
;
ENQUETE GENERATION 1992
;
FRANCE
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Résumé :
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Cet article a pour objectif de modĂ©liser la probabilitĂ© d'apparition du dĂ©classement lors du premier emploi en fonction des caractĂ©ristiques individuelles sociodĂ©mographique, professionnelles et scolaire. Nous montrons que mĂȘme si la dimension explicative du dĂ©classement est satisfaisante et fait apparaitre en particulier l'influence de la dĂ©finition subjective ou objective du phĂ©nomĂšne, la dimension prĂ©dictive reste quand Ă elle dĂ©cevante. (source : rĂ©sumĂ© d'auteur)
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Document Céreq :
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Non
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En ligne :
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http://www.univ-orleans.fr/DEG/LEO/
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