Accueil
| Titre : | Vers une unification des Contrats emploi solidarité et des Contrats emplois consolidés ? (2002) |
| Auteurs : | Bernard Simonin ; Centre d'Ă©tudes de l'emploi (Noisy-le-Grand) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Quatre Pages du CEE (n° 51, mai 2002) |
| Article en page(s) : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CEC - CONTRAT EMPLOI CONSOLIDE ; CES - CONTRAT EMPLOI-SOLIDARITE ; EVALUATION ; FRANCE ; DANEMARK |
| Résumé : | Le recours aux aides à l’emploi temporaire non marchand pour l’insertion des publics en difficulté est une caractéristique essentielle des politiques françaises de l’emploi depuis la fin des années 1980. On trouve cependant des formes analogues dans la plupart des autres pays de l'Union européenne. Le bilan de plus de dix ans illustre que ces dispositifs ont été utilisés de façon contra-cyclique. Le contrat emploi-consolidé (CEC) s’avère plus favorable que le contrat emploi-solidarité pour les bénéficiaires. Mais il comporte aussi des inconvénients. D’où la proposition de revoir les dispositifs dans le sens d’une unification et d’une plus grande souplesse d’utilisation qui a été faite par l’instance réunie au Commissariat général du Plan dans le cadre du programme du Conseil national de l’évaluation. (CEE) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/4pages/51-contrats-emploi-solidarite-consolides.pdf |
Documents numériques (1)
 51-contrats-emploi-solidarite-consolides_1.pdf Adobe Acrobat PDF |
