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| Titre : | Les salaires dans les entreprises en 2000. Des salaires horaires toujours dynamiques. (2002) |
| Auteurs : | Jeannot Rasolofoarison ; Géraldine Seroussi ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | INSEE Première (n° 833, mars 2002) |
| Article en page(s) : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE SALARIALE D'ENTREPRISE ; SALAIRE ; PCS ; ENQUETE STRUCTURE DES SALAIRES ; FRANCE |
| Résumé : |
En 2000, dans les entreprises du secteur privé et semi-public, le salaire mensuel moyen pour un travail à temps complet s'élevait à 2 140 euros (14 050 francs) en brut et à 1 700 euros (11 170 francs) net de tous prélèvements à la source. Entre 1999 et 2000, comme entre 1998 et 1999, les salaires horaires ont plus augmenté que les salaires mensuels du fait de la mise en place progressive de la réduction du temps de travail. En euros constants, la progression a été de 3,0 % pour les salaires horaires bruts, contre 0,6 % pour les salaires mensuels. Les salaires horaires des salariés à temps non complet sont moins élevés que ceux des salariés à temps complet (11,1 euros - 72,5 francs -, contre 13,4 euros - 87,6 francs-), en raison de la plus faible proportion de cadres et de professions intermédiaires parmi les salariés à temps non complet. En revanche, ils ont progressé plus rapidement (4,0 % contre 3,0 %). Compte tenu de la hausse des prix à la consommation de 1,7 % en moyenne annuelle en 2000, le gain de pouvoir d'achat du SMIC mensuel net a été de 0,5 %, après un accroissement de 0,8% en 1999. (source : INSEE) Période couverte par le document : 2000 |
| En ligne : | http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ip833.pdf |
