Accueil
| Titre : | Chômage ou partage du travail ? Le rationnement de l'emploi dans une situation d'excédent de main-d'oeuvre. (1988) |
| Auteurs : | N. Vaneecloo |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | CLES - Cahiers lillois d'économie et de sociologie (n° 11, 1er semestre 1988) |
| Article en page(s) : | pp. 3-24 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ PARTAGE DU TRAVAIL ; ARDTT ; TEMPS DE TRAVAIL ; CHOMAGE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | Cet article étudie les mécanismes de rationnement sur le marché du travail où il y a excédent de main-d'oeuvre. Ce rationnement provoque le chômage total d'une partie de la population et non le chômage partiel de l'ensemble de cette population. L'auteur analyse les raisons d'un tel type de "rationnement" : résistance des entreprises à réduire le temps de travail, attitude des salariés face au temps partiel, inconvénients du rationnement partiel. Il étudie ensuite les conséquences du système actuel (subsistance des chômeurs, décomposition sociale) et essaie d'entrevoir les solutions possibles : si le système actuel n'est pas la meilleure solution possible quand le plein emploi apparait impossible, le choix des solutions dépend des "hommes d'affaire" et des paramètres coût et efficacité. Il finit par le problème de l'intervention de l'état dans l'organisation du partage du travail (réduction des horaires de travail entre 1966 et 1980, les 39 heures) et ses perspectives. |
