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| Titre : | Une approche économique des compétences de la firme : vers une synthèse des théories néo-institutionnelles et évolutionnistes. (2000) |
| Auteurs : | Alain Alcouffe ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Souhaila Kammoun |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Note du LIRHE (n° 307 (00-7), février 2000) |
| Article en page(s) : | [30 p.] |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ THEORIE ECONOMIQUE ; COMPETENCE ; INNOVATION ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; ENTREPRISE ; THEORIE DE LA FIRME |
| Résumé : | La place de la problématique des compétences au sein des théories de la firme est analysée avec le souci de démontrer que l'économie des compétences peut être vue comme une synthèse des théories néo-institutionnelle et évolutionniste de la firme. Pour montrer cela, il convient de se concentrer sur le rôle des compétences dans la dynamique d'organisation et les interactions entre compétence, innovation et performance. |
