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Résumé :
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En France, la répartition des revenus et des activités est en pleine mutation selon les âges et les générations. L'organisation du travail, de la formation et du temps libre est en recomposition. Ainsi, les cycles de vie traditionnellement admis, correspondant à la formation (jeunesse), production (adulte) et repos (vieillesse) sont bouleversés. En effet, la spécificité française est de n'avoir qu'une génération au travail, excluant les jeunes et les personnes âgées dont l'activité est faible. Or, la retraite est un bon révélateur de la crise de la protection sociale : âge de la retraite et nouvelles formes de vie professionnelle sont liées. Réduction du temps de travail et allongement du temps de la vie modifient les données sociales et économiques. Quelles seront les conséquences de ces transformations ? Qu'entraînera la pluri-activité à tout âge ? Ces questions alimentent le débat interdisciplinaire autour du travail, de l'emploi, des générations, de la pluri-activité, suscitant l'examen de notions essentielles comme l'identité et l'utilité sociale.
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