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| Titre : | Un accord de branche : la formation professionnelle continue dans les entreprises de l'habillement. L'accord. Les avis des partenaires. L'étude de l'ADEP. (1988) |
| Auteurs : | Brigitte Sivan ; ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Jean-François Limantour ; Pierre Dubois ; Richard Bieganski |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | FORMATION DEVELOPPEMENT (n° 79, 1er trimestre 1988) |
| Article en page(s) : | 144 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; FRANCE |
| Résumé : | Signature de l'accord de développement de la formation professionnelle dans les branches de l'habillement le 17 février 1988. Cet accord est très important pour l'industrie de l'habillement confrontée à des problèmes de compétitivité, de marketing, d'investissements et de besoins en personnel qualifié. L'objectif de l'accord est la mise sur pied et le développement d'une politique de formation professionnelle continue commune au niveau de la branche. Ce dossier présente : - les propositions visant au développement des pratiques de formation continue dans les entreprises de l'habillement (B. Sivan) ; - l'accord et les avis des partenaires sociaux ; - l'étude de l'ADEP dont l'objet est, d'établir un diagnostic des pratiques de formation des entreprises du secteur et de leurs besoins futurs, et de formuler des propositions d'actions visant à y développer la formation en impulsant une véritable activité d'ingénierie de formation au niveau de la branche ; - le cas de l'entreprise Paul Mausner où on préconise la formation comme moyen de réussir la diversification des produits et l'adaptation aux nouvelles technologies. |
