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| Titre : | Heures supplémentaires et réduction du temps de travail. Deux options difficiles à concilier. |
| Auteurs : | Maud Bretones ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES.Paris ; Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle Rhône-Alpes.Lyon ; SERVICE ETUDES PROSPECTIVE EVALUATION ET STATISTIQUES.Lyon ; Dominique Chavand ; Rolland Beltramelli ; Françoise Brocard ; Martine Corneloup ; Etienne Duval |
| Type de document : | texte imprimé |
| Année de publication : | 1996 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; ARDTT ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; HEURE SUPPLEMENTAIRE ; ENQUETE ; FRANCE ; RHONE ALPES |
| Résumé : | Ce rapport analyse le recours aux heures supplémentaires, et souligne le danger d'une institutionalisation de cet usage. Il montre également que les fluctuations de la demande, contrainte du marché mais parfois stratégie de réduction des coûts, sont facteurs d'accroissement du recours aux heures supplémentaires. L'aspect juridique, en partie redéfini par des régimes dérogatoires, est analysé par le groupe de pilotage de cette étude, avant de proposer des pistes de réflexion sur les limites de la flexibilité et de la réduction du temps de travail en matière de politique d'emploi. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 29057 | E-48-98 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
