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| Titre : | Garf. La fonction formation en entreprise. (1997) |
| Auteurs : | Chantal Attane |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | ENTREPRISES FORMATION (n° 99, avril 1997) |
| Article en page(s) : | pp. 16-19 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; STATISTIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FONCTION FORMATION ; FRANCEOrganisme Cité GARF |
| Résumé : | Depuis 1990, la fonction formation en entreprise tend à se décentraliser et à se rapprocher de l'activité de production. Pour faire face aux évolutions du monde économique, professionnalisation dans l'emploi, qualité et nouvelles technologies sont les trois axes majeurs de la formation. Celle-ci, dispensée pour l'essentiel par des formateurs extérieurs, nécessite un investissement de la direction des ressources humaines. |
