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Titre : | Apprendre sa vie durant : la formation continue dans les entreprises. (1997) |
Auteurs : | R. Kerr |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | INSEE PremiÚre (n° 512, février 1997) |
Article en page(s) : | 4 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; TAILLE D'ENTREPRISE ; SECTEUR ECONOMIQUE ; PROGRAMME EUROPEEN ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; EUROPEOrganisme Cité PROGRAMME FORCE |
RĂ©sumĂ© : | Selon une enquĂȘte dirigĂ©e par Eurostat, prĂšs de 60 % des entreprises de 10 salariĂ©s et plus assuraient des actions de formation professionnelle continue en 1993 dans l'Union europĂ©enne. L'offre de formation est gĂ©nĂ©ralement plus rĂ©pandue dans les grandes entreprises que dans les petites ; cependant, elle est quasiment identique quelle que soit la taille de l'entreprise, au Danemark et en Allemagne. Au total, 28 % des salariĂ©s des entreprises de 10 salariĂ©s et plus ont bĂ©nĂ©ficiĂ© d'une formation professionnelle continue en 1993. Toutefois, la probabilitĂ© de travailler pour une entreprise assurant des actions de formation continue dĂ©passe 90 % en Allemagne, au Danemark et au Royaume-Uni et demeure supĂ©rieure Ă 50 % dans pratiquement l'ensemble des autres pays de l'Union. (L'Insee reprend ici un texte publiĂ© par Eurostat dans Statistiques en Bref fin 1996) (Source : Insee) |
En ligne : | http://www.insee.fr/fr/ppp/publications/Recherche_doc.asp?coll=1&paru=1&avis=1&pres=1 |