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Enterprise training in Europe. Comparative studies on cultures, markets and public support initiatives.

Jörg Markowitsch, Éditeur scientifique ; Günter Hefler, Éditeur scientifique | Wien : LIT VERLAG | Studies in lifelong learning 1 | 2009

Throughout Europe, enterprises invest in Human Resource Development (HRD) and training to cope with the challenges of global competition and to gain momentum in the race for innovation. For their employees, regular work place training provides c[...]

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Comment faire face aux différences et aux convergences en matière de valeurs culturelles d'entreprises en Europe ?

Asta Savaneviciene ; Gerhard Stark |

Dans Revue européenne de formation professionnelle (n° 44, 2008/2)

L'évolution rapide dans la façon dont les entreprises internationales collaborent soulève nombre de problèmes lorsque les partenaires en affaires ont des attitudes, des aspirations et des comportements déterminés par leur propre environnement cu[...]

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De l'école à l'emploi. Dilemmes de la recherche comparative sur la transition en Europe

Beatrix Niemeyer |

Dans Revue européenne de formation professionnelle (n° 41, 2007/2)

Depuis la perspective de la coordination de plusieurs projets de recherche de l'UE sur l'amélioration de la transition des jeunes en difficulté depuis l'école vers la formation professionnelle, cet article aborde les problèmes de comparabilité d[...]

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VIIIe Université d'hiver de la formation professionnelle. "Quels accès aux savoirs ?" Nouvelles responsabilités, nouvelles coopérations, nouvelles pratiques ?

Marie-Béatrice Rochard ; Rémy Jehan, Éditeur scientifique ; Patricia Gautier-Moulin ; CENTRE INFFO (2004; ARLES) ; Yves Clot ; DGEFP - DELEGATION GENERALE A L'EMPLOI ET A LA FORMATION PROFESSIONNEL (2004; ARLES) ; INTERMIFE (2004; ARLES) ; Michel Aribaud ; Sylvie Boursier ; INTERCARIF-OREF (2004; ARLES) ; Jean-François Marti ; Abdellah Mezziouane ; Danielle Colombel ; Joël Tarche ; Georgette Bonnier ; Danièle Ginisty ; Catherine Bissey ; Philippe Morin ; Jean-Marie De Ketele ; Catherine Girardat ; Georges Asseraf |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 190, mai-juin 2004)

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Leonardo da Vinci. Série : Bonnes pratiques 5. Tourisme.

Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; DIRECTION GENERALE DE L'EDUCATION ET DE LA CULTURE ; Viviane Reding, Préfacier, etc. ; Erkki Liikanen, Préfacier, etc. ; DGE - Direction générale des entreprises (Paris) | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 2002

Cette brochure, qui est le produit d'une coopération entre la direction générale de l'éducation et de la culture et la direction générale des entreprises présente des exemples de bonnes pratiques en matière de formation dans le domaine du tourisme.

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NAME. Nomenclature Analytique du Multimedia Européen.

Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; PROGRAMME LEONARDO DA VINCI ; AQUITAINE MULTIMEDIA | Bordeaux : Aquitaine Multimédia | 2002

Ce référentiel de compétences des métiers du multimédia a été élaboré par le consortium NAME, composé des principales associations professionnelles multimédia d'Europe. L'enquête qui a été menée auprès de 524 entreprises dans 10 pays d'Europe, [...]

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Bildungs - und personalpolitische schluBfolgerungen aus den ergebnissen der untersuchung.

Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Centre régional associé de Nancy (Nancy) ; Ingrid Drexel ; Martine Möbus ; Hervé Lhotel ; Frédéric Gérardin ; Alan Brown ; Malcolm Maguire | Munich : ISF | 2000

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Mémorandum sur l'éducation et la formation tout au long de la vie. Document de travail des services de la commission.

Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | 2000

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Neue karrierewege für produktionsführungspositionen in Frankreich, Deutschland und im vereinigten königreich - international vergleichende synthese der ergebnisse.

Ingrid Drexel ; Martine Möbus ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Hervé Lhotel ; Centre régional associé de Nancy (Nancy) ; Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Frédéric Gérardin | Munich : ISF | 2000

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Neue karrierewege und lebenslanges lernen : das beispiel der führungskräfte der industriellen produktion (CALL).

Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Centre régional associé de Nancy (Nancy) ; Ingrid Drexel ; Martine Möbus ; Frédéric Gérardin ; Hervé Lhotel ; Alan Brown ; Malcolm Maguire | Munich : ISF | 2000

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Les nouveaux modes d'accès à la maîtrise industrielle. Rapport National - France.

Martine Möbus ; Hervé Lhotel ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Frédéric Gérardin ; Centre régional associé de Nancy (Nancy) ; Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Benoît Grasser | Munich : ISF | 2000

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Europäische Berufsbildungs-Konferenz, 3. und 4. Juli 1998, Wein, Entwicklung beruflicher Qualifikationen und Kompetenzen

Pekka Kämäräinen ; Peter Kreiml ; Klaus Schedler ; Jörg Markowitsch ; Norbert Kailer ; Ernst Gehmacher ; Werner Timischl ; Conférence européenne sur la formation professionnelle (3 et 4 juillet 1998; Vienne) | Vienne : s.e. | 1998

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