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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > POLITIQUE D'ENTREPRISE > PRATIQUE DE GRH > RECRUTEMENT
RECRUTEMENTSynonyme(s)EMBAUCHE ;POLITIQUE DE RECRUTEMENT SELECTION DU PERSONNELVoir aussi |
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Article : texte imprimé
Depuis 1993, les cadres de l'Union européenne peuvent travailler dans l'ensemble des états membres. Il est ainsi intéressant de voir quels sont les critères de sélection privilégiés par les responsables du personnel lors des recrutements. Ce dos[...]texte imprimé
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Jean-Pierre Segal, Éditeur scientifique ; François Klein ; INSTITUT DU MANAGEMENT ; Sylvie Monchatre | Paris : Institut du management | Les études de l'Institut du management | 1997texte imprimé
CRPEE - CENTRE REGIONAL DE LA PRODUCTIVITE ET DES ETUDES ECONOMIQUES ; Valérie Canals ; OREQF - OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'EMPLOI DES QUALIFICATIONS ET DES FORMATIONS DU LANGUEDOC-ROUSSILLON, Dédicataire ; Centre régional associé de Montpellier (Montpellier) | Montpellier : CRPEE | 1997L'ampleur du chômage des jeunes et la complexité des processus d'insertion ont conduit à la création d'outils d'observation de ces phénomènes. Le bilan formation-emploi et les enquêtes de cheminement du Céreq, nationaux, sont complétés d'outils [...]texte imprimé
Raymond Magro ; UNIVERSITE DE NANCY II ; LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ET DE L'ENVIRONNEMENT SOCIAL.Nancy | Nancy : Université de Nancy II | 1997L’impact de l'introduction de l'ordinateur sur la profession des secrétaires est multiforme. Nous avons tenté d'en examiner les différents registres, dans cette thèse, en analysant ses modalités au plan de l'organisation du travail, comme en int[...]texte imprimé
Une centaine d'entretiens d'hommes et de femmes travaillant à la SNCF, réalisés entre 1991 et 1995 et un examen du fonctionnement et de l'évolution historique de l'entreprise permettent de mieux cerner la situation des femmes employées par cette[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1955-1994texte imprimé
Ensemble des règles relatives au droit, à l'organisation et à la procédure des concours d'entrée dans la fonction publique.texte imprimé
Pierre-Alain Four, Éditeur scientifique ; OBSERVATOIRE DES POLITIQUES CULTURELLES (1996; GRENOBLE) | Paris : Observatoire des politiques culturelles | janvier 1997La journée d'étude du 10 juillet 1996 avait pour but la mise en évidence des spécificités des écoles d'art au sein des formations artistiques supérieures. Leur fonctionnement de base (pédagogie, public, acteurs, liens avec l'extérieur) est large[...]texte imprimé
Suivant une approche très vivante basée sur l'itinéraire fictif d'un salarié, le droit du travail est abordé sous ses multiples facettes : une approche rétrospective ; les étapes depuis l'élaboration du contrat de travail jusqu'à sa rupture ; le[...]texte imprimé
Annette Dube ; Daniel Mercure | Québec : Les Publications du Québec | Qualification emploi travail | 1997La qualification de la main-d'oeuvre est un atout essentiel de la compétitivité des entreprises. Une évaluation précise de leurs besoins s'avère donc nécessaire. Une enquête menée dans quatre secteurs de l'industrie manufacturière québécoise (ha[...]texte imprimé
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François Eymard-Duvernay ; Emmanuelle Marchal ; CEEI.Paris ; A.-K. Hemery ; Marie-Madeleine Vennat | Paris : Métailié | Leçons de choses | 1997L'observation minutieuse des actions de recrutement des cadres et employés qualifiés révèle que ces dernières reposent sur des modes d'évaluation plus individuels des compétences que sur des référentiels d'activités. La compétence ne préexiste c[...]texte imprimé
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Jean-François Lochet ; Michel Vernières, Éditeur scientifique ; Marie-Annick Barthe ; LES ; Xavier Dupuis ; Bénédicte Gendron ; Yvette Grelet ; Yvette Houzel ; Jean-Luc Outin ; Annie Triomphe ; Michel Vernières | Paris : Economica | 1997Les principaux mécanismes de l'insertion professionnelle sont relativement bien connus grâce à un grand nombre d'indicateurs développés dans les années 1970. Ces derniers révèlent pourtant leurs limites avec la crise de l'emploi qui s'aggrave de[...]texte imprimé
Article : texte imprimé
Yves Rousseau ; Guillemette de Larquier ; François Eymard-Duvernay, Éditeur scientifique ; Christian Bessy, Éditeur scientifique ; Pascale Turquet ; Laurence Lizé ; Nathalie Richebe |Les intermédiaires du marché du travail, organismes publics et privés, spécialisés dans le recrutement, le licenciement ou la formation distribuent l'information nécessaire et disponible à celui-ci. En effet, l'information ainsi que les canaux q[...]texte imprimé
Archives et témoignages d'anciens domestiques ont permis la réalisation de cette étude historique. Elle se situe tout au long du siècle mais l'accent est mis sur les années 30-40. Après un aperçu du contexte social, l'auteur examine les modes de[...]texte imprimé
Stéphane Michun ; Centre régional associé de Montpellier (Montpellier) | Montpellier : Céreq-Centre associé.Montpellier | Cahiers de recherche du Centre régional associé au CEREQ | 1997Les politiques d'insertion accordent actuellement une place privilégiée aux PME dans les nouvelles dispositions en faveur des personnes en difficultés. Ces dernières apparaissent, en effet, comme des acteurs essentiels de la dynamique locale d'i[...]texte imprimé
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La notion d'encadrement est large et ses limites floues. Les dispositions relatives au cadre varient d'une branche professionnelle à l'autre et son statut dépend de l'entreprise. Si salaire, diplôme, classification sont autant de facteurs permet[...]texte imprimé
Michel Wieviorka, Préfacier, etc. ; Philippe Bataille ; CFDT - Confédération française démocratique du travail, Dédicataire ; Nicole Notat, Auteur de la postface, du colophon, etc. | Paris : La Découverte | Textes à l'appui. Série Sociologie | 1997Le racisme au travail n'est pas un simple prolongement du racisme en général dans le sens où il est non seulement une conséquence d'influences extérieures mais aussi et surtout produit dans les relations ou l'organisation du travail. Les témoign[...]texte imprimé
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Michel Rousseau, Éditeur scientifique ; Michel Rousseau ; Fabrice Carquex ; CEDAET - CONSEIL ETUDE ET DEVELOPPEMENT APPLIQUES AUX ENTREPRISES ET AUX TERRITOIRES ; Patrick Filatre ; Gérard Lejeune ; Anne Noiret ; Marc Pascal ; René Siestrunck ; Muriel Weiner | Aix-en-Provence : Edisud | 1997Ce guide pratique est destiné à améliorer la qualification des acteurs du monde professionnel du tourisme et des loisirs sportifs. Très concret, il livre successivement des informations sur la création d'entreprise, de l'élaboration du projet à [...]