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POLITIQUE D'ENTREPRISESynonyme(s)GOUVERNANCE D'ENTREPRISE STRATEGIE D'ENTREPRISEVoir aussi |
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Nicolas Carayol ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |L'effritement de la division sociale fonctionnelle de la production de savoir, conduit à des phénomènes d'hybridation dans les pratiques de recherche.Article : texte imprimé
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Certaines formes pédagogiques à l'université, par exemple l'engagement d'étudiants de premier cycle en sociologie dans une enquête sur la famille, peuvent favoriser l'apprentissage de la civilité et montrent que les jeunes diplômés ne sont pas s[...]Article : texte imprimé
La position particulière des médecins des armées entraîne certains d'entre eux à adopter des représentations particulières de leur fonction. Eloignés des valeurs traditionnelles du corps médical dominant, ils se rapprochent d'une forme de pratiq[...]Article : texte imprimé
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La confrontation de l'analyse juridique d'accords de branche et de l'analyse sociologique de la réalité des embauches dans une entreprise d'un groupe de la métallurgie permet de renouveler la réflexion sur les modes de construction et d'applicat[...]Article : texte imprimé
Benoît Levesque ; Louis Favreau, Éditeur scientifique ; Christian Jetté ; CIRIEC - CENTRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LES ENTREPRISES COLLECTIVES.Québec ; Claude Beland ; Nancy Neamtan ; Jacques Proulx ; Clément Guimond ; Henri Masse ; Majella Saint-Pierre ; Solange Van Kemenade ; Manon Goulet ; Réjean Mathieu ; Jean-Pierre Dupuis ; David Vallat ; L. Bourque gilles ; Fatoumata Diaby ; Nicole Thivierge ; Mauricio Serva ; Renaud Paquet ; Isabelle Guérin |Article : texte imprimé
Toujours à la pointe de l'innovation dans les domaines techniques et technologiques, la Marine nationale lance une démarche dans le cadre des ressources humaines : une étude en prospective stratégique sur la gestion et la formation de son person[...]Article : texte imprimé
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Benoît Cart ; Henri Eckert ; Patrick Veneau ; Isabelle Borras ; Marie de Besses ; Marie-Hélène Toutin ; Philippe Borg ; Bernard Fourcade |La fusion des différentes filières de formation en électronique, électrotechnique et informatique industrielle ne semble pas envisageable. En effet, l'analyse de l'offre de formation, fondée sur des enquêtes de terrain portant sur les contenus d[...]Article : document électronique
Certaines entreprises mettent en oeuvre des stratégies de développement des compétences en s'appuyant sur les principes de l'organisation apprenante et de l'entreprise basée sur la connaissance. L'étude d'expériences menées au sein de onze entre[...]texte imprimé
Lucie Tanguy ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE DE LA RECHERCHE ET DE LA TECHNOLOGIE (1999; PARIS) ; François Dubet ; ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA SOCIOLOGIE DU TRAVAIL (1999; PARIS) ; Claus Offe ; Danièle Linhart ; Gwenaële Rot ; Dominique Lorrain ; Patrick Le Galès ; Michel Lallement ; Margaret Maruani ; Jelle Visser ; Jean Saglio ; Denis Segrestin ; Pierre Veltz ; Catherine Paradeise ; Johan De Deken | 1999Les 40 ans de la revue "Sociologie du travail" ont été l'occasion d'une rétrospective sur les discours de la sociologie du travail et ses objets. Ces discours se sont organisés autour du travail comme catégorie sociale centrale et son fondement,[...]Article : texte imprimé
Une analyse portant sur 127 entreprises françaises de 1981 à 1991 a montré l'impact de deux types de projets de participation des salariés aux bénéfices de l'entreprise. En effet, les formes de partage des bénéfices, en numéraires ou en actions,[...]texte imprimé
Xavier Baron ; LEST (1999; AIX-EN-PROVENCE) ; Paul Bouffartigue ; Marc Maurice ; Gérard Regnault ; André Grelon ; Claude Paraponaris ; Anne Dietrich ; Jacques Bouteiller ; Christèle Dondeyne ; Céline Desmarais ; Jean Lojkine ; Jean-Luc Maletras ; Elisabeth Brun ; Françoise Dany ; Marnix Dressen ; Jean-Luc Primon ; Alain Frickey ; Sophie Pochic ; Christophe Falcoz ; Hélène Challiol ; Frédérique Pigeyre ; Robert Tchobanian ; Yves Livian ; Marie-Odile Paulet ; Guy Groux ; Michel Doneddu ; Christophe Cauchon ; Eric Peres ; Vincent Mangematin ; Anne-Marie Daune-Richard ; J. Laufer ; A. Fouquet ; Charles Gadéa ; Catherine Marry ; Alain Roger | Aix-en-Provence : LEST | 1999Les cadres ont été peu à peu abandonnés comme objet d'étude par les sciences sociales, en particulier la sociologie. D'abord étudiée comme classe sociale puis comme profession, cette catégorie fait-elle encore sens ? Les évolutions majeures qu'e[...]texte imprimé
France. Assemblée nationale ; Didier Migaud, Secrétaire ; ONZIEME LEGISLATURE ; Gérard Bapt, Secrétaire | Paris : Assemblée Nationale | 1999La mission d'évaluation et de contrôle de la Commission des finances a appréhendé la question des aides à l'emploi en termes de coût-efficacité. Le champ d'intervention est constitué des aides ciblées en direction des personnes les plus touchées[...]texte imprimé
Gianni Lorenzoni ; Alessandro Lomi, Éditeur scientifique ; Bruno Maggi ; Mario Benassi ; Martin Gargiulo ; Massimo Bergami ; Raffaele Corrado ; Alessandro Grandi ; Maurizio Sobrero ; Maria Macri diego ; Giorgio Nigro ; Rita Tagliaventi maria ; Cristina Boari ; Vincenza Odorici ; Andrea Lipparini ; T. Soliman luciana, Traducteur ; Sandro Sandri | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1999texte imprimé
Benjamin Coriat ; Maurice Baslé, Éditeur scientifique ; Robert Delorme, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Lemoigne, Éditeur scientifique ; Olivier Weinstein ; Bernard Paulre, Éditeur scientifique ; Alain Rallet ; Rodolphe Durand ; Bertrand Quélin ; Francis Munier ; Yvan Leray ; Paul Bouvier-Patron ; Bernard Guilhon ; Pierre Huard ; Nathalie Lazaric ; Corinne Tanguy ; Bernard Jullien ; Laurent Le Dortz ; Olivier Bouba-Olga ; Philippe Moati ; Françoise Lotter ; Christophe Defeuilley ; Mehrdad Vahabi ; Abdelillah Hamdouch | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1999Au colloque de la Sorbonne, en septembre 1996, les contributions ont permis de décrire le projet évolutionniste comme une volonté de construire une théorie du changement techno-économique dans laquelle l'entreprise est abordée dans sa fonction c[...]texte imprimé
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Régine Bercot ; Konstantinos Chatzis, Éditeur scientifique ; LATTS-CERTES - LABORATOIRE TECHNIQUES TERRITOIRES ET SOCIETES.Noisy-le-Grand ; Céline Mounier, Éditeur scientifique ; Mario Sergio Salerno ; Pierre Veltz, Éditeur scientifique ; Antoine Valeyre ; Philippe Zarifian, Éditeur scientifique ; Ghislaine Doniol-Shaw ; Annie Canel ; Lydie Laigle ; Gilles Jeannot ; Frédéric de Coninck | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1999Le concept d'autonomie est difficile à définir. Des recherches empiriques menées au Laboratoire Techniques, Territoires et Sociétés (LATTS) dans divers secteurs tels que l'aéronautique, la sidérurgie, l'agroalimentaire, les télécommunications ou[...]texte imprimé
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Gilles Guérin ; Bruno Sire ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |La déréglementation et la compétitivité des marchés ont entraîné des nouveaux rôles stratégiques dits de "partenariat d'affaires" dans la fonction ressources humaines. Ainsi, pour assurer la survie de leur organisation, les professionnels en res[...]texte imprimé
La barbarie douce aboutit à la décomposition des repères structurant le vivre ensemble et l'action collective. Elle rend difficile l'opposition au libéralisme, parce qu'héritière d'une partie de l'idéologie de mai 68, elle se réclame de l'émanci[...]texte imprimé
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DIRECTION DES TRANSPORTS TERRESTRES, Dédicataire ; OBSERVATOIRE SOCIAL DES TRANSPORTS ; Hubert Du Mesnil, Préfacier, etc. | Paris : Ministère de l'Equipement des Transports et du Logement | 1999texte imprimé
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Amandine Ferte ; Collège coopératif Provence Alpes Méditerranée (Aix-en-Provence) ; FORCO, Dédicataire ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Philippe Moati ; Laurent Pouquet ; Stéphane Loire ; Pierre Le Queau ; Raymond Capello ; Sophie Brochier | Paris : Crédoc | 1999texte imprimé
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Encourager l'innovation et l'esprit d'entreprise est le constat dressé par le gouvernement lors des "Assises de l'innovation" qui se sont tenues en mai 1998 à la Cité des Sciences. Des mesures d'incitations pour les chercheurs en ont découlé. To[...]texte imprimé
Une enquête a été menée auprès des personnels des services extérieurs de la Direction générale des impôts (DGI) en Bretagne pendant huit ans. Elle a été réalisée sur la base de témoignages, de propos recueillis en observation participante et de [...]texte imprimé
France. Ministère de l'Éducation nationale, de la recherche et de la technologie, Dédicataire ; Dominique Maillard ; Marine de Lassalle ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Daniel Martinelli ; Jean-Jacques Paul ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) ; Cathy Perret | Marseille : Céreq | Documents | 1999Au début des années 90, le nombre de thèses délivrées s'est rapidement accru alors que parallèlement la situation économique se dégradait, ralentissant le recrutement des jeunes diplômés. Face aux interrogations croissantes sur l'insertion profe[...]Article : texte imprimé
L'article met en évidence la façon dont les recruteurs se forgent un jugement sur les candidats et le processus de mise en relation de leurs compétences et celles requises pour le poste à pourvoir. Deux postures-types sont retenues : l'une repos[...]texte imprimé
Philippe Trouvé ; Centre régional associé de Clermont-Ferrand (Clermont-Ferrand) ; Elyès Bentabet ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Bruno Courault ; Mary Creagh ; Centre d'études et de recherches du groupe ESC (Clermont-Ferrand) ; GROUPE ESC CLERMONT-AUVERGNE.Clermont-Ferrand ; Clémence Milliere ; Joseph Reindl ; Markus Fecht ; Hartmut Reineke | Clermont-Ferrand : Groupe ESC Clermont | 1999texte imprimé
Contrat d'étude prospective régional des industries de la communication graphique en Rhône-Alpes.
GIRISE - GROUPEMENT INTERSYNDICAL REGIONAL DES IMPRIMEURS DU SUD-EST ; CERIG - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES DES INDUSTRIES GRAPHIQUES | Grenoble : CERIG | 1999Les industries de la communication graphique dans la région Rhône-Alpes regroupent 1400 entreprises, TPE (très petites entreprises) ou PME (petites et moyennes entreprises) pour l'essentiel. La forte concurrence et le passage au tout numérique o[...]texte imprimé
Françoise Gerbaux ; Yves Saillard, Éditeur scientifique ; ERES - EQUIPE DE RECHERCHES ECONOMIQUES ET SOCIALES.Grenoble (1997; GRENOBLE) ; Christine Beauviala ; Aude Benoit ; Christine Durieux ; Alain Euzeby ; Chantal Euzeby ; Henri de France ; Gérard Martin ; Claudine Offredi ; Marielle Picq ; Michel Rocca ; Guy Roustang ; Patrick Ternaux | Toulouse : Octarès | Colloques | 1999L'évolution du travail salarié a été le thème de réflexion du séminaire de l'ERES (Equipe de recherches économiques et sociales) en 1997, composé d'économistes, sociologues et juristes. C'est la synthèse de ce séminaire qui est ici proposée. Les[...]texte imprimé
François-Xavier Schweyer, Éditeur scientifique ; MIRE ; Arnaud Gramoulle ; Jack Garcon ; Frédéric Pierru ; Herveline Chapalain ; Sandrien Cintre ; Frédérique Quidu | s.l. : Laboratoire d'analyse des politiques sociales et sanitaires | 1999texte imprimé
CFDT - Confédération française démocratique du travail, Dédicataire ; Bénédicte Zimmermann, Éditeur scientifique ; CIRCE CONSULTANTS ; Valérie Bobin ; Nathalie Dedessus-Le-Moustier ; Valérie Michelet ; Jean-Pierre Willems | Puteaux : Circé Consultants | 1999texte imprimé
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Développer ou recruter les compétences ? Les stratégies américaines de gestion des compétences.
Alain Bernard, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; Dominique Besson ; Slimane Haddadj | Paris : L'Harmattan | 1999Les entreprises américaines connaissent une pénurie de compétences et de qualifications depuis 20 ans. Pour y remédier, elles adoptent des stratégies différenciées. La majorité d'entre elles le font par la décentralisation directive. Elles gèren[...]texte imprimé
La mobilité professionnelle, comme modalité du devenir des individus en interaction avec leur environnement, peut prendre la forme d'un changement de statut, de fonction, de rôle ou s'organiser autour des savoirs. L'organisation et la division d[...]texte imprimé
Lucien Véran ; ECOSIP - ECONOMIE DES SYSTEMES INTEGRES DE PRODUCTION ; Christiane Alcouffe ; Marie-Pierre Bès ; Pierre-Laurent Bescos ; Gérard Cluze ; Nathalie Correge ; Philippe Deherripont ; Philippe Honorat ; David Raviart ; Christian Tahon ; Farida Yahiaoui | Paris : L'Harmattan | Economiques | 1999texte imprimé
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Pierre Concialdi ; Jean-Marie Monnier, Éditeur scientifique ; Philippe Batifoulier ; METIS - MUTATIONS STRATEGIES.Paris ; Claude Bressand ; Ai-Thu Dang ; Geert Demuijnck ; Jean-Marc Dupuis ; Frédéric Edel ; Claire El Moudden ; Jean-Pierre Galavielle ; Bernard Gazier ; Tiziana Keller ; Arnaud Lechevalier ; Christine Le Clainche ; Françoise Lotter ; Michel Maric ; Jean-Marie Monnier ; Jean-Luc Outin ; Bruno Theret ; Sylvain Zeghni | Paris : Economica | Grands Débats | 1999Dans le débat sur la justice sociale et la répartition des ressources, le point de vue de l'économiste et celui du philosophe diverge. Des travaux émanant de chercheurs de différentes branches de l'économie s'intéressent à l'équité dans l'analys[...]texte imprimé
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