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| Titre : | Syndicats et organisation du travail : un rendez-vous manqué (1998) |
| Auteurs : | Danièle Linhart ; Robert Linhart ; Anna Malan |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Sociologie et sociétés (Vol. 30, n° 2, automne 1998) |
| Article en page(s) : | pp. 175–188 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SYNDICALISME ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; FRANCE |
| Résumé : | Cet article pose la question de l’influence syndicale sur l’évolution des formes d’organisation du travail. En France, il n’y a pas de tradition en la matière, les syndicats ne s’étant jamais véritablement engagés sur ce terrain. Les transformations actuelles qui affectent les entreprises, l’évolution des modalités de la négociation, l’urgence de nouvelles questions sociales comme celle de l’emploi pourraient jouer dans le sens d’un recentrage sur cette question. Pourtant, aucune dynamique ne va dans ce sens. Il apparaît d’ailleurs que l’organisation du travail ne se modernise pas réellement dans ses principes, qui relèvent toujours majoritairement de la logique taylorienne. Quant aux syndicats, de plus en plus affaiblis par une désyndicalisation inquiétante,de plus en plus divisés (avec l’apparition de nouveaux syndicats) et marginalisés, ils ne semblent pas en mesure de se saisir de cet enjeu important et complexe qu’est l’organisation du travail. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.7202/001438ar |
