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| Titre : | Plus d’une personne sur trois a un motif d’insatisfaction vis-à -vis de son emploi (2023) |
| Auteurs : | Claude Minni |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 54, octobre 2023) |
| Article en page(s) : | 2 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ REPRESENTATION DU TRAVAIL ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; FRANCE |
| Résumé : |
En 2022, 36 % des personnes qui travaillent ont un motif d’insatisfaction vis-à -vis de leur emploi : soit elles souhaitent en changer, soit elles voudraient modifier leur durée de travail, soit elles sont en contrat temporaire sans l’avoir choisi.
Plus de huit salariés en contrat temporaire sur dix ont ainsi un motif d’insatisfaction vis-à -vis de leur emploi, contre moins d’un non-salarié sur quatre. À contrat et type d’employeur comparables, les jeunes, les moins qualifiés et, dans une moindre mesure, les femmes, ont plus souvent un motif d'insatisfaction vis-à -vis de leur emploi. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/plus-dune-personne-sur-trois-un-motif-dinsatisfaction-vis-vis-de-son-emploi |
Documents numériques (1)
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