Accueil
| Titre : | Le point spécial : Le travail saisonnier (2022) |
| Auteurs : | Rémy Favre |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Liaisons sociales Les Thématiques (n° 104, décembre 2022) |
| Article en page(s) : | pp. 93-104 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL SAISONNIER ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : |
Les employeurs peuvent recourir au contrat à durée déterminée afin de pourvoir des emplois à caractère saisonnier, dont les tâches sont amenées à se répéter chaque année selon une périodicité à peu près fixe, selon le rythme des saisons ou des modes de vie collectifs.
Le CDD saisonnier déroge sur certains aspects au « droit commun » des CDD, notamment par l’absence de versement de l’indemnité de fin de contrat. Dans le cadre de ce Point spécial, nous présentons uniquement les spécificités du CDD saisonnier par rapport aux règles communes concernant l’ensemble des contrats à durée déterminée. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.liaisons-sociales.fr/content/documentrevues.aspx?idd=EX0000046966&version=20221220 |
