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La socialisation organisationnelle des nouvelles recrues

Sana Guerfel-Henda ; Manal El Abboubi ; Fatima El Kandoussi |

Dans RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (n° 4, novembre - décembre 2012)

La question de la socialisation est cruciale car recruter un salarié engendre toujours des coûts souvent considérés comme un investissement par les DRH or des facteurs sont à prendre en compte dans ce processus d’intégration. Les attentes et les[...]

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L'aménagement du temps de travail : le cas de cinq entreprises "françaises"

Sana Guerfel-Henda |

Dans Humanisme et entreprise (n° 302, mars-avril 2011)

L’évolution du temps de travail en France de la fin du dix-neuvième siècle à nos jours est profondément marquée par un double mouvement : d’une part, une réduction significative et continue de la durée du travail sur le long terme ; d’autre part[...]

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La discrimination au travail. Dossier

Marie-Claire Cagnolo, Auteur ; Marie-Claire Cagnolo ; Audrey Becuwe, Éditeur scientifique ; Martine Brasseur, Éditeur scientifique ; Vincent Calvez ; Jean-Pascal Thibault ; Hédia Zannad ; Isabelle Barth ; Christophe Falcoz ; Sana Guerfel-Henda ; Clarisse Reille |

Dans Humanisme et entreprise (n° 295, décembre 2009)

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Le travail : formes récentes et nouvelles questions.

Renato Di Ruzza ; Joël Marcq, Éditeur scientifique ; Jean-Philippe Melchior ; Serge Le Roux, Éditeur scientifique ; Thierry Rochefort ; Giusto Barisi ; Dominique Lanoe ; Hélène Brice ; Sana Guerfel-Henda ; Emmanuelle Frank ; Patrick Gilbert | Paris : L'Harmattan | Marché & organisations cahiers d'Economie et de Gestion de la Côte d'Opale | 2007

Les contributions montrent que le travail reste l'axe central de la vie économique et également celui de la vie sociale. (Electre)

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