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| Titre : | Avoir la vocation (2018) |
| Auteurs : | Bernard Lahire |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Sciences sociales et sport (n° 12, 2018/2) |
| Article en page(s) : | pp. 143-150 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORIENTATION SCOLAIRE-PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; MOTIVATION ; PSYCHOSOCIOLOGIE DU TRAVAIL |
| Résumé : | La notion de vocation renvoie à un penchant ou à une disposition qui anime la personne indépendamment de sa volonté, et qui n’est aucunement le produit d’un choix délibéré. L’idée de vocation souligne de même la correspondance parfaite ou l’adéquation totale entre la personne et l’activité, le métier ou la fonction. En s’interrogeant sur les conditions sociales de production d’une correspondance entre le passé incorporé de l’individu, notamment sous la forme de désirs, et l’activité dans laquelle il s’engage, on prend conscience toutefois des difficultés de stabilisation dans le temps, à l’échelle de l’individu comme du groupe, d’un tel sentiment de vocation. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-sciences-sociales-et-sport-2018-2-page-143.htm |
