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| Titre : | La revalorisation du salaire minimum : l'emprise de l'expertise économique. À propos du rapport du groupe d'experts du 1er décembre 2017 (2018) |
| Auteurs : | Gwenola Bargain |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue de droit du travail (n° 3, mars 2018) |
| Article en page(s) : | pp. 199-205 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SMIC ; POLITIQUE SALARIALE ; ECONOMIE ; FRANCE |
| Résumé : | Au 1er janvier 2017, selon les chiffres de la DARES, 10,6 % des salariés étaient concernés par la revalorisation du SMIC horaire, soit 1,65 million de personnes. Compte tenu de ses enjeux sociétaux, économiques et politiques, toute réforme des modalités de fixation du salaire minimum se révèle particulièrement sensible. Chaque année, depuis 2009, un groupe d'experts se prononce sur les orientations à prendre en matière de revalorisation du SMIC. Entièrement composé d'économistes, ce groupe préconise, dans son dernier rapport, de réviser les règles de détermination du salaire minimum légal en mettant fin à son indexation automatique. À la lecture de ces analyses, plusieurs questions se posent : les règles de fixation du SMIC doivent-elles relever de la seule expertise économique ? Quelles sont les fonctions du salaire minimum ? Celui-ci se résume-t-il à un dispositif de lutte contre la pauvreté ? (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2018/0040 |
