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| Titre : | Du changement dans l’évaluation du travail d’équipe : validation de l’outil RUTE (2014) |
| Auteurs : | Cristina Torrelles ; Jordi Coiduras ; Xavier Carrera ; Sofia Isus Barado |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Dossiers des sciences de l'éducation (Les) (n° 31, 2014) |
| Article en page(s) : | pp. 101-116 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL EN EQUIPE ; EVALUATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; COMPETENCE |
| Résumé : | Les changements dans la structure et dans les processus des organisations de la société moderne ont généré un fort impact sur la nouvelle façon de travailler. C’est pour cette raison que dans le marché du travail, l’une des compétences transversales, la plus émergente actuellement, est celle du travail d’équipe. Cet article fournit un cadre théorique et une structure permettant de rassembler des résultats pour réaliser la validation interne de l’outil d’évaluation de la compétence du travail en équipe, appelé RUTE (RUbrique de Travail en Équipe) au travers de l’évaluation de juges experts. Ce processus permet d’être en mesure de proposer une première version de la rubrique de la compétence de Travail en Équipe. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://dse.revues.org/603 |
