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| Titre : | Contrat emploi solidarité (CES) : du traitement catégoriel au traitement individuel (1999) |
| Auteurs : | Bernard Gomel |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Quatre Pages du CEE (n° 35, septembre 1999) |
| Article en page(s) : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CES - CONTRAT EMPLOI-SOLIDARITE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FRANCE |
| Résumé : | La loi contre les exclusions remet à l’ordre du jour le «recentrage» des CES sur les personnes «qui n’ont pas d’autres solutions». Le bilan du passé montre que les pouvoirs publics parviennent à maîtriser les entrées en modulant la définition des bénéficiaires prioritaires. Mais le problème réside plutôt dans l’inertie du programme qui conserve des effets de sélection sans améliorer pour autant ses performances en termes de sortie vers l’emploi. C’est pourquoi l’orientation, depuis 1998, vers un traitement au cas par cas constitue une vraie rupture : elle nécessite des transformations majeures de l’action publique, qui relativisent nettement la question des catégories définies pour le pilotage central du programme CES/CEC. (Source : CEE) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/4pages/35-contrat-emploi-solidarite.pdf |
Documents numériques (1)
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