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| Titre : | Travail et déni du don. (2010) |
| Auteurs : | Norbert Alter |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue du MAUSS (n° 35, premier semestre 2010) |
| Article en page(s) : | pp. 175-194 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ COMPETENCE COLLECTIVE ; TRAVAIL ; ENTREPRISE |
| Mots-clés: | Don |
| Résumé : | Les entreprises ne souhaitent pas être redevables de ce que leur donnent les salariés : le trésor de la compétence collective et de l’engagement. Elles refusent alors logiquement de célébrer, de reconnaître ce don. Mais une lecture attentive des échanges montre qu’elles ne résistent pas toujours à l’attrait de ces biens. Elles sont alors amenées à « prendre » ce trésor, mais manifester leur endettement et leur gratitude, comme si la chose donnée n’avait pas le statut de don. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-du-mauss-2010-1-page-175.htm |
