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| Titre : | Quand le théâtre participe au développement personnel des salariés dans l’entreprise (2013) |
| Auteurs : | Cécile Ferro |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Education permanente (n° 194, mars 2013) |
| Article en page(s) : | pp. 29-36 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; EMOTION ; SALARIE ; SECTEUR PRIVE ; ART ; EXPRESSION DES SALARIES ; PSYCHOSOCIOLOGIE DU TRAVAIL |
| Résumé : | Certaines entreprises font appel au théâtre comme un outil pédagogique pour résoudre les difficultés subies par leurs salariés. Des comédiens jouent une pièce sur un thème propre à l’entreprise et animent un débat. Ou alors les comédiens font écrire et jouer par les salariés leurs propres sketchs sur les thèmes dont ils souhaitent débattre avec leurs collègues. La finalité est la même : faire en sorte que les salariés se libèrent émotionnellement et évacuent leurs peurs. (Éducation permanente) |
| Document Céreq : | Non |
