Accueil
| Titre : | Refaire parler le métier : Le travail d'équipe pluridisciplinaire : réflexivité, controverses, accordage (2012) |
| Auteurs : | Bertrand Ravon |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Nouvelle revue de psychosociologie (n° 14, 2012/2) |
| Article en page(s) : | pp. 97-111 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL EN EQUIPE ; PSYCHOSOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE CLINIQUE ; STRESS ; ETUDE DE CAS ; FRANCE |
| Résumé : | À partir de l’expérience d’analyse de la pratique d’une équipe pluridisciplinaire d’un établissement de protection de l’enfance, l’auteur interroge sur un plan pragmatique les processus qui permettent à des professionnels aux métiers très différents de « faire équipe » malgré leurs désaccords et leurs malentendus. La structuration progressive du collectif obéit à une triple dynamique : de réflexivité (à propos de situations éprouvantes), de controverse (relatives aux tensions entre les métiers éducatifs et les métiers domestiques) et d’accordage (propre à ajuster des conceptions du travail discordantes). Prenant appui sur une approche microsociologique de l’activité, le travail collectif d’analyse permet de revaloriser les professions domestiques du travail social à partir de la reconnaissance de leur dimension et de leur portée affectives ; au détriment des professions éducatives et de leur approche plutôt psychologique de la relation d’aide. Plus généralement, l’article suggère que l’équipe est le produit d’une coordination réflexive des multiples savoirs engagés dans le travail éducatif et de soin auprès des personnes vulnérables. (Nouvelle revue de psychosociologie) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2012-2-page-97.htm |
