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| Titre : | seniors et tuteurs : dépasser la fausse évidence... (2012) |
| Auteurs : | Bernard Masingue |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Education permanente (n° 191, juin 2012) |
| Article en page(s) : | pp. 11-123 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAILLEUR AGE ; TUTORAT ; RAPPORT ; PRATIQUE DE GRH |
| Résumé : | Auteur du rapport « Seniors tuteurs : comment faire mieux ? », qu’il a remis en mars 2009 au Secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi, Bernard Masingue en résume ici les principales conclusions : le lien entre tutorat et seniorité aura d’autant plus d’avenir qu’il participera d’un management intergénérationnel des équipes de travail ; les seniors ont une place à tenir dans la politique tutorale dans les organisations, sans qu’elle soit nécessairement la première. (Source : Education permanente) |
