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| Titre : | Les relations entre la justice organisationnelle, l'employabilité, la satisfaction et l'engagement organisationnel des salariés (2011) |
| Auteurs : | Joël Müller ; Emmanuel Djuatio |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue de gestion des ressources humaines (n° 82, octobre-novembre-décembre 2011) |
| Article en page(s) : | pp.46-62 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EMPLOYABILITE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; MOTIVATION ; SALARIE |
