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| Titre : | La rémunération dans les entreprises en 2008 : un net ralentissement dans les actvités financières et d'assurance. (2010) |
| Auteurs : | Claire André |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 057, septembre 2010) |
| Article en page(s) : | 8 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ REMUNERATION ; INEGALITE SALARIALE ; SECTEUR ECONOMIQUE ; FRANCE |
| Résumé : | En 2008, dans le secteur privé et semi public, la rémunération brute mensuelle moyenne d’un salarié à temps complet s’est élevée à 2 753 euros (+3,4 % par rapport à 2007) et le salaire moyen net de tous prélèvements sociaux à 2 069 euros (+3,6 %). La hausse du salaire net a été moins forte pour les cadres que pour les autres catégories socioprofessionnelles. L’écart de salaire net entre hommes et femmes à temps complet s’est légèrement accentué. En 2008, une femme gagnait 19,1 % de moins qu’un homme, contre 18,8 % en 2007. La croissance du salaire net a été plus dynamique dans les entreprises de plus de 500 salariés (+3,8 %) et dans celles de 1 à 9 salariés (+3,6 %). Elle a été plus forte dans l’industrie (+3,9 %) et la construction (+3,8 %) que dans le tertiaire (+3,3 %). Agrégées selon la grille des conventions regroupées pour l’information statistique (CRIS), les branches professionnelles des banques, établissements financiers et assurances continuent d’offrir les rémunérations les plus élevées, malgré le net ralentissement de la croissance des salaires dans ces branches. (source : Dares) |
| En ligne : | http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/2010-057.pdf |
