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| Titre : | The Short-Time Compensation Program in France : An Efficient Measure against Redundancies ? (2009) |
| Titre original: | Chômage partiel et licenciements économiques |
| Auteurs : | Oana Calavrezo ; Richard Duhautois ; Emmanuelle Walkowiak |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Document de travail du CEE (n° 114, février 2009) |
| Article en page(s) : | 21 p. |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHOMAGE PARTIEL ; LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; MODELISATION |
| Résumé : | Le chômage partiel est un dispositif légal qui permet aux établissements d’éviter les licenciements économiques en cas de difficultés passagères. Mais est-ce réellement le cas ? Notre papier analyse le lien entre le recours au chômage partiel et les licenciements économiques entre 1996 et 2004. Nous estimons l’effet du chômage partiel sur les licenciements économiques à l’aide de modèles en données de panel développés par Semykina et Wooldridge (2007). Nous travaillons avec un panel non-cylindré qui est obtenu en appariant cinq sources de données. L’échantillon final contient plus de 36 000 établissements d’au moins 50 salariés. Selon nos travaux, le recours au chômage partiel ne protège pas des licenciements économiques. (Cee) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/docdetravail/114-chomage_partiel_licenciements_economiques.pdf |
Documents numériques (1)
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