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| Titre : | Une approche sectorielle des accords d'entreprise (1950-1980). (1990) |
| Auteurs : | Françoise Lozier |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sociologie du travail (vol. 32 - n° 1, 1990) |
| Article en page(s) : | pp. 1-22 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ NEGOCIATION COLLECTIVE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; SECTEUR ECONOMIQUE ; FRANCE |
| Résumé : |
L'analyse des accords d'entreprise dans sept secteurs d'activité, sur la période 1950-1980 montre l'existence de deux systèmes de négociation collective au niveau de la branche et de l'entreprise : négociations organisées et négociations juxtaposées.
Dans le premier cas, les négociations sont articulées autour de deux pôles, l'entreprise et la branche, et répondent soit au principe d'exclusion (prédominance de la branche), soit au principe d'interaction. Dans le second cas, la juxtaposition branche-entreprise est de mise. Ces systèmes donnent naissance à des types d'accord d'entreprises différents. Période couverte par le document : 1950-1980 |
