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| Titre : | L'organisation du travail et les marchés locaux de l'emploi à l'ère de la production flexible. (1990) |
| Auteurs : | Michael Storper ; Allen J. Scott |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 129 - n° 5, 1990) |
| Article en page(s) : | pp. 633-654 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORDISME ; EMPLOI ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; PRODUCTION ; FLEXIBILITE DE LA PRODUCTION ; COMPARAISON INTERNATIONALE |
| Résumé : |
Après avoir défini les formes de l'industrialisation que sont le fordisme et la production flexible, les auteurs étudient la flexibilité interne (dans l'entreprise) ou externe, en tant que méthodes de gestion permettant un ajustement de la production tout en assurant la sécurité de l'emploi (sécurités des fonctions et du marché de l'emploi).Ils précisent que la flexibilité de l'emploi varie suivant les marchés locaux de l'emploi de même que la production flexible est fonction des modifications géographiques de la production. Ils décrivent ensuite les nouveaux complexes de production flexible qu'ils soient à base artisanale, et produisent les modèles exclusifs, ou qu'ils soient spécialisés dans la production de services économiques ou financiers. Les auteurs terminent par un exposé des problèmes économiques et politiques que soulève la flexibilisation de l'emploi. |
