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| Titre : | Principales initiatives récentes de la direction générale de l'administration et de la fonction publique dans le domaine de la gestion des ressources humaines. (1989) |
| Auteurs : | Didier Bargas |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Politiques et management public (vol. 7, n° 3, septembre 1989) |
| Article en page(s) : | pp. 155-165 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; PRATIQUE DE GRH ; SECTEUR PUBLIC ; FONCTION PUBLIQUE ; FRANCE |
| Résumé : | Présentation des nouvelles orientations de la direction générale de la fonction publique en matière de gestion des ressources humaines qui se sont concrétisées par la mise en oeuvre des actions suivantes : développement des échanges entre responsables de la gestion des personnels, financement des actions de modernisation comprenant notamment des dépenses de formation, organisation d'un réseau d'innovateurs, suivi de la politique de renouveau du service public, création de nouvelles attributions en matière de gestion, de prospective et d'évaluation. |
